1. добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией педагога-психолога, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину; 2. реализовывать применяемые в образовательном учреждении образовательные программы в соответствии с образовательной программой учреждения, планом мероприятий учреждения и личными планами; 3. обеспечивать уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям образовательного стандарта; 4. соблюдать законные права и свободы воспитанников; 5. осуществлять подготовку к проведению занятий, в том числе вести необходимую документацию в соответствии с требованиями Закона РФ «Об образовании» и локальными нормативными актами образовательного учреждения; 6. участвовать в работе педагогических советах, в родительских собраниях, консультациях, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, локальными нормативными актами образовательного учреждения; 7. принимать участие в периодических кратковременных дежурствах в образовательном учреждении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка; 8. взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников, оказывать им методическую и консультативную помощь; 9. выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников; 10. проходить медицинский осмотр за счет средств бюджета, предусмотренных на эти цели; 11. незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников, сохранности имущества работодателя. 12. выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации к компетенции Работника. |