Менеджер по подбору персонала / Координатор (аутсорсинг)

Вакансия 12629773   ·   5 сентября 2024, 08:56

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ИП Алиев Руслан Чингизович

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ижевск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия компании: Рабочее решение

О компании:

Компания "Рабочее решение", основанная в 2017 году, успешно зарекомендовала себя на рынке бизнес-услуг как надежный партнер в сегменте B2B. Основной сферой деятельности компании является предоставление услуг аутсорсинга линейного персонала.

Условия:

Полная занятость • Официальное трудоустройство• Конкурентную заработную плату: 50 000 - 80 000 руб. (оклад + KPI)• Оплату мобильной связи• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы• Проведение телефонных интервью• Формирование и управление штатом сотрудников на объектах• Контроль выхода рабочих в смену согласно графику• Ведение табелей

Требования:

Уверенно владеет ПК• Обладает отличными коммуникативными навыками• Проактивен, стрессоустойчив и умеет работать в динамичной среде

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/2aeebf71-650b-11ef-8511-25abf1fceba2


Инструктор по физической культуре (плавание)

от 25 000 руб.

Ижевск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

30 000 – 32 000 руб.

Ижевск

Машинист крана металлургического производства

45 000 – 60 000 руб.

Ижевск

Инженер производственно-технического отдела

от 50 000 руб.

Ижевск

Заведующий хранилищем

22 129 – 26 000 руб.

Ижевск

Учитель математики

30 000 – 50 000 руб.

Ижевск

Ведущий экономист Центра финансового обеспечения

22 800 руб.

Ижевск

Фельдшер

30 000 – 40 000 руб.

Ижевск

Машинист бульдозера

от 45 000 руб.

Ижевск

Кладовщик

22 129 руб.

Ижевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!