- Повышение квалификации, сертификационное обучение.
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
Обязанности
- Выполнение работы в соответствии с условиями должностной инструкции.
- Ведение медицинской и учетно-отчетной документации.
- Соблюдение правил корпоративной этики и деонтологии.