Обязанности | - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии трудовым законодательством, штатным расписанием учреждения, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. - оформляет приказы о работе по внутреннему и внешнему совместительству, совмещении профессий (должностей), об увеличении объема работы, изменении объема выполняемой работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и иные приказы, связанные с трудовыми отношениями между работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством. - осуществляет контроль за своевременным составлением и соблюдением графиков отпусков руководителями структурных подразделений. - оформляет приказы о предоставлении отпусков работникам, в соответствии с нормами трудового законодательства РФ, коллективным договором и иными нормативно-правовыми актами и тд |