Ежегодная материальная помощь, основной отпуск 40 календарных дней, дополнительный за стаж службы (от 5 до 15 календарных дней), компенсация за найм жилого помещения (от 10000руб), санаторно-курортное обеспечение, получение субсидии для приобретения жилья, дополнительная материальная помощь при рождении ребенка (60000руб), льготная очередь на предоставление места в д/с и школах, получение бесплатного высшего образования, бронирование по мобилизации.
Обязанности
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и пожарной безопасности.